今年，新东方呼和浩特学校就要十岁了

　　我们邀请了一些见证了

　　新东方呼和浩特学校成长的老师

　　带我们一起回忆

　　TA们与新东方呼和浩特学校的十年故事

　　十年记第七期

　　新东方呼和浩特学校教学管理部杨清老师

　　图｜ 杨清老师

　　小新老师：您一直以来是秉持着什么样的原则对教师进行培训的？

　　杨清老师：一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，为此，学校特别创设【麦田学院】——教师成长计划。教学管理部带领全体教师提升教师团队的学科功底、持续精进研磨教师团队的教学技能。

　　同时要求新东方教师：备课充分，讲解精准，热情快乐，励志向上，言行得体，互相尊重，关心过程，尊重结果。

　　图｜杨清老师与秦楠老师年会合影

　　小新老师：您认为在培训老师的过程中您自身获得了什么？

　　杨清老师：在培训中我逐渐感受到“教师”两个字的任重道远，对于自己而言，也认识到了自己的欠缺和不足，不能只靠经验和现有的知识，还需要不断地去储备更多专业性的知识和能力，要不断地去更新教育行业动态，左手学右手教，做成长型教师。

　　图｜  杨清老师上课照片

　　小新老师：您觉得怎样能确保教师培训的质量呢？

　　杨清老师：不断更新教育行业的动态和各项标准，深入研究各类培训主题的方法论，设计有效的课程环节和检验反馈方法。并且从学科教研的角度，从更加全局观的角度出发研讨交流，力求对于知识的归纳和拆分更加合理化、科学化，便于教研产出，也能够更好地服务教学工作。

　　图｜杨清老师拍摄少儿部绘本阅读封面

　　小新老师：您当初来新东方接触这项工作的时候有没有遇到过什么困难?您觉得是什么样的信念让您始终如一坚持这项工作？

　　杨清老师：曾经有一段时间因长期面对琐碎的工作，一度让自己找不到成长和进步的方向。工作也不在状态，但是对教师职业的爱，让我一直坚持下来，我坚信好老师能改变一个孩子的轨迹。

　　“教学”是新东方的核心产品，匠心雕琢，让我们的汗水和努力在学生成长的道路上熠熠生辉。“新东方 老师好”是口号，更是自信和承诺，只有拥有不断前行的动力和勇气，我们才能树立标准进而引领行业，不负千万家庭的信任与托付。

　　图｜ 麦田学院奖杯

　　 每一段留不住的岁月中

　　 都有一个忘不掉的故事

　　从2011到2021，十年里

　　有无数美好感动的瞬间在新东方发生

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